手把手教你,2019年1月1日后年终奖怎么算?

原首长:手把手教你,你多少计算2019年1月1今后的年终分红金?

2018只剩20天了。,三灾八难的是,年终分红金关税率大幅追溯。;侥幸的是,,大多数人往年可能性无年终分红。,不扣税。

小型堆积合作伙伴,现今里最争论的事实是从2019年1月1日起,新税法使生效后,你多少计算年终分红金?

1. 一年一度可任意处理的附加费以发给当月的恳求关税率和速算估及数举行计算,若一年一度可任意处理的附加费发给月在2018年10月1日(含)后的,可器具新的关税率和走得快估及。。

2. 2018年12月31日颁布(包含同整天),它可以除号12。,关税率辨别在每个月举行评价。,不包含2019的捆绑支出。。

3. 2019年1月1日后来地(包含整天),关税率不克不及分为12个月分派。,兼并所得税应算进第2019年度。。

{ 手把手教你 }

多少计算年度税额?

让我们的从2018年12月31日的年度附加费税开端。:

计算方法

将一年一度可任意处理的附加费使均衡12个月。,计算关税率(适合的新关税率)和走得快估及SEPA,去除2019的捆绑支出。

2018年12月应完税所得额超越5000元

应完税额=佣人每月附加费一次

2018年12月应完税所得额少于5000元

应完税额=(当月达到一年一度可任意处理的附加费-当月工资产所得与费估及额的围绕)×适合关税率-速算估及数

下面所说的事表示当然啦复杂。,我不喜欢坦率地看表格。



再者,不思索decrease 减少应完税所得额,年终分红金比几千个坑少1元。,我们的也解决在在这里了↓

当首领在计算时必不可少的事物坚持到底。

即使在2019年1月1日后来地颁布,关税率不克不及分为12个月分派。,兼并所得税应算进第2019年度。。

估及6万元和专项估及。、由洛杉矶决定的特殊附加估及额和倚靠可估及相抵,为应完税所得额。这偏爱地详细计算蓝图还没有正式解说。。过渡期真的有优惠证吗?,公职的论文同样容许的。。回到搜狐,检查更多

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